（一）新进员工须自备新一代身份证、健康证、、计生证、暂住证等有效证件。

（二）新进员工须经公司40天的岗前培训，严格考核合格后方能上岗。

（三）员工只有在合同期满1年后才能向公司提出辞工申请，并须提前一个月向公司提出书面申请。

（四）员工辞工后不准私自与本公司的任何客户联系，更不准私自联系客户自行做事。

（五）准时上下班，并对所自己的工作争取时效，不拖延、不积压，绝对不允许旷工。

（六）员工工作期间原则上不得请假，有特殊情况，需报公司主管、经理批准后才能离岗。

（七）服从上级调遣安排，如有不同意见，应婉转相告或以书面陈述，一经上级主管决定，应立即遵照执行。

（八）工作期间，不得擅自离开工作岗位，在公司待岗的员工不得离开公司。

（九）所有员工必须提前一天了解自己当班的工作时间及地点，不得随意迟到和私自更改工作时间及地点。

（十）保持公司信誉，不作任何有损公司信誉的行为。

（十一）注意本身品德修养，切戒不良嗜好。

（十二）不得私自经营与公司业务相关的商业或兼任公司以外的职务。

（十三）爱护本公司财物，不浪费，不化公为私。

（十四）员工上班须佩戴工作证。